Naar inhoud. Begin van de inhoud.

Ligo Antwerpen zoekt een teamleider

Vacature teamleider

Wie zijn we?

Niet iedereen kan een krant lezen, internetbankieren of een belastingbrief invullen.
In Vlaanderen heeft 1 op 7 volwassenen veel moeite met lezen, schrijven, rekenen of met een computer werken.

Ligo Antwerpen is één van de 13 Centra voor Basiseducatie in Vlaanderen. Ligo is dé leerpartner in basiscompetenties, voor alle laaggeletterde volwassenen die het nodig hebben. Samen met partnerorganisaties ondersteunen we onze cursisten bij het vergroten van hun kansen in de samenleving.

Elk jaar volgen ongeveer 7500 cursisten uit meer dan 100 verschillende landen les in Antwerpen (stad en omgeving). Cursisten van 18 jaar tot 80 jaar, met een verschillende achtergrond en diverse moedertalen komen samen naar school. Met meer dan 400 medewerkers vormen we een hechte, professionele organisatie die zich graag inzet voor laaggeletterden.

Wat doe je?

Als teamleider stuur je een educatief team van een 20-tal leraren aan en geef je mee vorm aan het centrumbeleid.
Je coördineert en organiseert de dagelijkse werking met zorg voor je teamleden. Je verspreidt de visie op aanbod en je volgt het aanbod van je teamleden op. Je motiveert je teamleden, stimuleert hen in hun competentieontwikkeling, en evalueert hen. Via lesbezoeken hou je voeling met de lespraktijk. Daarnaast ondersteun je hen in de trajectbegeleiding van cursisten.

Je bent de link tussen de lesgevers en het beleid en zorgt voor een goede communicatie en informatiedoorstroom. Je werkt mee aan de langetermijnvisie van het centrum, maakt actieplannen concreet, en betrekt er andere medewerkers bij. Dit doe je in teamverband en door het delen van kennis en ervaring met je collega’s.

Daarnaast draag je de belangen van de organisatie, de doelgroep en de cursisten uit en vertegenwoordig je Ligo Antwerpen op een professionele manier.

Wie ben je?

  • Je bent overtuigd van onze missie en visie en straalt dit uit.
  • Je houdt ervan om samen visie te ontwikkelen en weet draagvlak te creëren.
  • Je bent flexibel en staat open voor vernieuwing.
  • Je hebt een kritische blik en bent constructief ingesteld.
  • Je haalt energie uit het ondersteunen van je teamleden.
  • Je zoekt en benut kansen voor eigen ontwikkeling.
  • Je gaat uit van gelijkwaardigheid en gaat verdraagzaam om met verschillen bij mensen.

Wat kan je?

  • Je kan competentiegericht coachen en hebt oog voor talent.
  • Je kan noden in de organisatie detecteren, oplossingsgericht aanpakken, en vertalen naar het beleid.
  • Je kan goede afspraken maken en bewaken om de noden van medewerkers en het centrum op elkaar af te stemmen.
  • Je kan verbindend communiceren met collega’s en externe partners.
  • Je kan overleg organiseren en begeleiden.
  • Je kan plannen, organiseren en coördineren.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office.

Wie zoeken we?

  • Een collega met minimaal een bachelor diploma en een getuigschrift van pedagogische bekwaamheid.
  • Een collega die bereid is zich te verplaatsen tussen verschillende lesplaatsen.
  • Een collega die bereid is om avondwerk te doen.

Wat mag je verwachten?

  • Je werkt in een 38-uren week (voltijds of 4/5e).
  • Je krijgt een contract van bepaalde duur tot 31 augustus 2025 met verlenging mits positieve evaluatie.
  • Je wordt bij de start van je opdracht ondersteund door een afdelingshoofd.
  • Je krijgt een salaris opgesplitst over 2 barema’s: 501 en 346. (Je kan de bruto-bedragen hier vinden).
  • Je wordt aangesteld volgens de regelgeving personeel basiseducatie. Meer info kan je hier vinden.
  • Een tussenkomst woon-werkverkeer met de auto, of een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer, of een fietsvergoeding.
  • Je krijgt een lerarenkaart die tal van voordelen biedt.
  • Een ruime vakantieregeling van 35 dagen per jaar + 12 dagen arbeidsduurvermindering (bij een voltijdse tewerkstelling). Daarenboven zijn we collectief gesloten tussen Kerst en Nieuwjaar.
  • De mogelijkheid om aan te sluiten bij de voordelige collectieve hospitalisatieverzekering van het Onderwijs.
  • Bij Ligo werken we met passie en zetten we in op vakkundigheid en kwaliteit. Je kan dan ook rekenen op een uitgebreid vormingsaanbod.
  • Ligo staat voor verbinding. We starten het werkjaar met een ontbijt en ronden af met een personeelsetentje. Tijdens het jaar organiseren we een filmavond, zorgen we voor soep en fruit op de bureauplekken, zien we elkaar op de nieuwjaarsreceptie, …

Ben je overtuigd?

  • Stuur je motivatiebrief, CV en diploma per mail (met onderwerp ‘teamleider’) naar vacature@ligo-antwerpen.be. Dit kan tot en met 18/09/2024.
  • Sollicitatiegesprekken zijn gepland in de week van 23/09/2024.
  • Kandidaten die doorgaan naar de tweede ronde worden uitgenodigd voor een assessment.
  • Gewenste startdatum: november 2024.
  • Kwaliteiten van mensen zijn voor ons doorslaggevend, ongeacht gender, achtergrond of handicap.